在乡村这片沃土上培育更多现代“新农人”
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（来源：嘉兴日报）
转自：嘉兴日报
■记者 郑小梅 通讯员 楼庆庆
远处，金色的小麦正在收割。眼前，育秧大棚里嫩绿的水稻秧苗一天天长高。在杨宗坤眼里，它们就是两个字——希望。
杨宗坤是今年报名参加秀洲青年入乡实践的大学生之一，岗位是嘉兴市金福米业有限公司提供的。今年刚刚大学毕业，学的是建筑设计专业，在安徽农村乡间长大的他对土地并不陌生，但现代水稻种植体系对他来说还是全新领域。“就像秧苗喝水一样，还有好多东西要学。”他笑着说，“不仅要学种稻技术，还要学开飞机、开拖拉机，要成为多面手才行。”
不久前，秀洲区启动新一轮青年入乡实践招募，推出了20多个岗位。从水稻、水产、瓜菜养殖繁育到新媒体运营，从种业研发、智慧渔业管理到艺术乡建，秀洲丰富而广阔的农业战线为青年人才入乡提供了多元化的职业选择。
去年，何彬彬就是通过青年入乡实践这座桥梁，来到了浙江美之奥种业股份有限公司，并最终入职这里，眼下已经参与到了西蓝花的育种繁种工作中。“我需要关注怎么尽量降低干扰因素的影响，尽量稳定和提升西蓝花种子的产量。”他坦言，公司的发展前景非常好，这一年多时间让他学习和掌握了许多种子繁育专业知识。他说：“在未来没来之前，先把技术学到手，谁都偷不走。”
前两天，好消息传来——省农业农村厅公布第二批“浙农英才”工作站建设名单，美之奥顺利入选。作为中国种子行业信用评价AAA级企业、国家高新技术企业，美之奥依托浙江省重点院士工作站等科创人才优势和多年积淀，自主育成的西蓝花新品种成功打破国外垄断格局，填补国内种业发展相关空白。
像美之奥这样的农业龙头企业，对秀洲青年入乡实践建设给予了极大支持。“农业企业也迫切需要高素质人才，农业有年轻人才才有未来。”美之奥相关负责人表示。
秀洲区农水局相关负责人介绍，锚定省级民生实事建设任务，在去年的基础上，通过整合全区现代农业园区、省级农创园、星创天地、农业龙头企业等资源，今年，秀洲扩容升级了一批青年入乡实践站点，形成覆盖粮油、果蔬、智慧畜牧、丝绸非遗、宠物经济、乡村电商等产业的实践矩阵。
为了能让入乡青年学有所成、学有所用，秀洲推行“主导产业+精品导师+联合培养”特色培育模式，聘请省级科技特派员、乡土农技专家、资深“新农人”等组建导师智库，围绕水稻良种繁育、设施农业、智慧养殖等领域，常态化开展巡回带教、田间授课、项目实操，打通理论学习与乡村产业落地的衔接通道。
在政策保障上，秀洲落地《现代“新农人”培育行动实施方案（2024—2027年）》，整合各级乡村人才专项扶持资金，联动镇级财政形成扶持合力，在办公场地、标准大棚、创业场地方面对孵化期农创客实行免租或优惠使用；落实涉农贷款贴息、农业设施抵押担保、特色农业保险等金融利好，依托“秀易创”人才赋能行动、区级科创基金，精准化解初创青年融资难题，持续完善全周期扶持政策，构建青年入乡“引、育、留、创”保障体系。
一年多来，秀洲持续做深做实青年入乡实践全链条服务，以产业引才、平台筑巢、政策护航，引导青年人才下沉乡村一线，为全区农业强区建设与城乡融合发展注入青春动能。
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