贵州遵义市全力锻造高素质产业工人队伍
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（来源：中工网）
“能够获得全国五一劳动奖章这份荣誉，是我想都想不到的。”6月1日，贵州正安县娜塔莎乐器制造有限公司吉他制作组组长张荣，谈及获评全国五一劳动奖章的经历依旧满怀激动。多年来，张荣深耕吉他制作工艺、立足生产线创新提质，打造多款精品吉他，让正安吉他走出大山、远销国际市场。
2007年，张荣涉足吉他生产领域，潜心钻研7年，逐步成长为专业制琴师。2019年，拥有自主品牌的娜塔莎乐器公司落户正安，企业致力打造自主民族吉他品牌，与返乡深耕的张荣发展理念不谋而合。在遵义市、正安县两级工会的扶持推动下，张荣牵头成立大师工作室，带领团队攻坚创新，耗时一年多融合西班牙吉他工艺与中国传统竹材，成功研发全竹系列吉他，盘活本地优质竹资源，壮大产业核心竞争力，为正安“吉他之都”建设注入强劲动能。
张荣的成长蜕变与建功故事，是遵义市总工会深耕产业工人队伍建设改革、赋能产业工人成长成才的生动缩影。今年以来，遵义市深入贯彻落实中央、省委产改工作决策部署，紧扣思想引领、技能提升、权益保障、社会责任四大核心任务，健全工作机制、细化落实举措、聚焦提质增效，扎实推进产改各项工作落地见效，持续锻造知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍，为全市经济社会高质量发展积蓄人才动能。
为保障产改工作常态长效推进，遵义市搭建系统化、规范化工作体系，构建“党委统一领导、工会牵头抓总、部门各司其职”的协同工作格局，层层压实改革责任。近三年，遵义市将产改工作纳入全市党建考核和市委重点督查范围，各县（区、市）同步组建工作专班、完善配套机制、细化工作举措，上下联动、协同发力，切实打通产改落地“最后一公里”。
同时，遵义市持续深化政企协同共治，将产改工作连续三年纳入政府与同级工会联席会议重点议题，常态化通过联席会议研判改革难点、部署重点任务、破解工作堵点，凝聚起政企联动、齐抓共推的产改工作合力。
立足企业主体赋能提质，遵义市扎实落实全省产改助推计划，实行分层分类精准施策。今年全市共推动69家企业纳入产改助推体系，其中省级重点助推企业10家、市级重点助推企业59家，择优将贵州珍酒、遵义铝业、习酒集团、遵义卷烟厂等6家企业列为核心示范推进单位。通过常态化调研督导、精准化政策赋能、个性化改革指导，引导重点企业先行先试、树立标杆，推动全市产业工人政治素养、职业技能双向提升。
聚焦产业工人技能提升，全市创新推行“菜单式”培训、“送教进企业”服务模式，精准对接一线工人岗位需求，定制专属培训方案。截至目前，全市各级工会累计开展职业技能培训3370人次，落实“师带徒”培育523人次，组织线上培训554人，累计完成培训6012学时。各重点企业依托自身优势搭建多元培育平台，贵州珍酒打造特训营、大师工作室双重载体，阶梯式培育骨干员工680名、专业技术人才120名；国家电投遵义产业发展公司构建立体化培训体系，推行工序通岗培训，培育内训师241名，48名员工顺利通过岗位技能评估，持续夯实企业技能人才梯队。
此外，遵义市总工会常态化开展“劳模工匠助企行”专项活动，搭建技能赋能、技术攻坚、人才培育一体化平台。全市组建22支劳模工匠技术服务队，汇聚140名优秀技术人才（含1名大国工匠），年度专项投入45.77万元用于助企赋能。今年以来，劳模工匠团队累计深入企业、园区服务84次，218人次劳模工匠投身一线帮扶，开展技术咨询与难题攻坚1149次，技能培训覆盖4348人次，完成“师带徒”结对培育565人次，成功破解生产现场技术难题361个。其中，大国工匠牵头开展技术帮扶159次、技能培训42人次，完成师徒结对19人次，攻克核心技术难题52个，有效助力企业提质增效、转型升级。（工人日报客户端记者 李丰 田程）
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